私たちの仕事と未来｜採用情報

「一つの専門」から「多彩なプロフェッショナル」へ

昔ながらの「分業制」は、もう終わり。型枠・鉄筋・重機・そして最新のデジタル技術まで——。
時代の変化に負けない「一生モノの総合力」を、未経験から身につけませんか？

地域のインフラを守る、これからの現場に必要な「総合力」

何百人もが同時に動く大規模な現場なら、一つの作業だけを極める「分業制」も正解でしょう。しかし、私たちが手がける地域の公共工事で本当に重要なのは、一人ひとりが多様な作業をこなせるチーム力です。

「ゆとりある働き方」の実現： お互いが複数の作業をカバーし合えるから、「その人がいないと現場が止まる」がありません。有給休暇もしっかり取れる、ゆとりある現場を作っています。
年齢に縛られない息の長いキャリア： 若い頃のような力仕事だけで生涯現役を続けるのは体力的リスクがあります。若いうちから技術管理や3Dデータ活用などのスキルを掛け合わせることで、年齢を重ねてもずっと求められ続けるプロになれます。

こんな方、大歓迎！「あてはまるもの」はありますか？

□ 体を動かす仕事や、屋外での作業が好きな方
□ 毎日違う作業や、変化のある仕事を楽しめる方
□ 重機や車両の操作に興味がある、ワクワクする方
□ 指示通りだけでなく、自分なりに工夫してみたい方
□ 朝が早い生活リズムに対応できる方

正直にお伝えします（メリット＆デメリット）

入社後の「こんなはずじゃなかった」をなくすため、私たちのリアルを包み隠さずお伝えします。

❌ 覚悟してほしいこと	⭕ だけど、ここが自慢です！
朝は早いです現場への移動も含め、6時頃に起床するような生活リズムになります。	でも、18時（夕方）には家にいます！夕方以降のプライベートの時間はしっかり確保できます。
体力を使います夏場も含め、屋外での力仕事が必要な場面もあります。	飽きない仕事です！単調な繰り返しではなく、工程ごとにモノづくりの面白さや変化があります。

文系・未経験から、9年で1億円の現場を動かすプロへ。

大学の経済学部を卒業し、知識ゼロで入社した若手社員（現在30歳）。入社当時、彼が「バイクの免許を取りたいから早く帰りたい」と言ったとき、会社は「当然、早く帰って免許を取りに行きなさい」と送り出しました。
「人生の主役はあくまで個人」という社風のなかで、のびのびと育った彼は、今や1億円規模の現場を1人で仕切る中心メンバーです。

彼が会社の全額負担（勤務時間内）で取得した資格： 中型免許、玉掛、重機運転（整地等） ➔ 職長・安全衛生 ➔ 1級・2級土木施工管理技士（国家資格）取得！さらにISO内部監査員まで。

今では「最先端のデジタルスキル」もマスター！ ドローンによる空撮・測量 / 3Dスキャナーを用いた計測 / 3DCADを利用した3D設計データの作成

三友建設工業での4つのステップ

【レベル1：入社〜3年】モノづくりの基礎を学ぶ期間

最初は誰もがゼロから。先輩がマンツーマンで実技を教えるので焦らなくて大丈夫。

【レベル2：入社4〜10年】現場を引っ張る小リーダー

一通りの作業が1人ででき、数人の班をまとめ始める。2級土木施工管理技士に挑戦。

レベル3：入社5〜15年】現場を動かす司令塔（現場代理人）

現場の最前線で指揮を執り、ドローンや3Dスキャナー等の最新ICTスキルを駆使して大活躍！

【レベル4：入社10〜15年以上】会社の未来を担う統括リーダー

複数の現場を統括し、会社全体のマネジメントや経営に参画。

💡 柔軟なキャリアの選択肢：
途中で現場から「事務所での書類作成（内勤）メイン」へのシフトも可能です。また、将来の「独立・のれん分け」も全力で応援します！

1日の流れ（タイムスケジュール）

08:00 朝礼・ラジオ体操・KYK

09:00 作業開始

12:00 昼休憩（60分）リラックスタイム

13:00 午後の作業・現場事務所での書類作成

16:00 片付け開始

17:00 退社

18:00 帰宅・プライベートを満喫

求職者のみなさまへ

評価について： 会社負担で資格や任せられる業務が増える度、評価に応じてしっかり給与に還元します。

具体的な基本給や諸手当、現在の募集職種に関しては、ハローワークにて最新の求人票を公開しております。